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CWT destaca sus logros en materia de Responsabilidad Empresarial

La plataforma de gestión de viajes B2B4E publicó su Informe Anual de Responsabilidad Empresarial Junio 2019 en donde destaca que por tercer año consecutivo, la empresa obtuvo el galardón de oro de EcoVadis; y consiguió el nivel Avanzado del Pacto Mundial de las Naciones Unidas por su Informe Anual de Responsabilidad Empresarial.
 
CWT lanzó su estrategia de Responsabilidad Empresarial en 2012. Esta recoge una serie de compromisos y objetivos claros que le permiten ofrecer un valor responsable a todos sus públicos de interés: clientes, viajeros, socios comerciales y empleados.
 
Además de la ratificación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU, la compañía obtuvo otros hitos importantes en 2018, como la compensación de dos mil toneladas de emisiones de carbono; y la realización de una formación sobre el Código de Ética y Conducta Empresarial por parte del 99% de los más de 18 mil empleados de CWT.
 

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Además contribuyó con la lucha contra la trata de seres humanos y la explotación sexual de los niños gracias al trabajo conjunto con socios como World Childhood Foundation y ECPAT; y la participación en foros de las Naciones Unidas, entre otros, para compartir mejores prácticas.
 
La puesta en marcha de una campaña publicitaria digital en la plataforma myCWT para mostrar a los viajeros cómo denunciar presuntos casos de tráfico de personas, y el lanzamiento de dos innovadores programas de formación, fueron otros de los logros alcanzados por la compañía en materia de Responsabilidad Empresarial.
 
De estos programas, uno es sobre sesgo inconsciente para todos los empleados de todo el mundo y el otro sobre cómo evitar la discriminación para los equipos de Adquisición de Talento de todo el mundo.