Como el cobro de 200 dólares
Delta adopta nuevas medidas con empleados no vacunados

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A la fecha Delta Air Lines mantiene un indice de vacunación en sus empleados del 75% , lo que los sitúa un paso más cerca de volver a conectar el mundo, sin embargo a pesar de este logro y debido a las variantes más recientes del virus, la aerolínea ha adoptado nuevas medidas para aquellos empleados que aún no están vacunados, las cuales informó a través de un comunicado su CEO, Ed Bastian.

 

Bastian señala que aunque están agradecidos por los progresos que han logrado, las variantes más recientes del virus dejan claro que queda más trabajo por delante. La pandemia del COVID-19 es una crisis sanitaria mundial y uno de los retos más peligrosos a los que se ha enfrentado el mundo entero. En las últimas semanas, la lucha ha cambiado con la aparición de la variante B.1.617.2, una forma muy agresiva del virus. El director ejecutivo de Salud, el Dr. Henry Ting, describe la variante como un “misil que busca el calor” y que se transmite predominantemente a través de la comunidad no vacunada.

 

Según el Dr. Ting, aunque se producen casos de avance entre los vacunados, la gran mayoría de ellos son leves y a menudo no presentan ningún síntoma. Sin embargo, la variante ha provocado un aumento significativo de las hospitalizaciones y las muertes, afectando casi por completo a los que aún no se han vacunado. “Aunque estemos orgullosos de nuestra tasa de vacunación del 75%, debemos conseguir que muchos más de nuestros habitantes se vacunen, debido a la agresividad de la variante  y lograr que la vacunación se encuentre lo más cerca posible al 100%”, apuntó el Dr.

 

El CEO de Delta manifestó, que siempre han sabido que las vacunas son la herramienta más eficaz para mantener a su gente segura y sana frente a esta crisis sanitaria mundial. Por eso están tomando medidas adicionales y contundentes para aumentar sus tasa de vacunación, por lo que a partir de ahora:

 
-Los empleados no vacunados deberán llevar mascarillas en todos los entornos interiores de Delta. Este requisito se mantendrá hasta que los índices de casos en la comunidad se estabilicen.
 
-También a partir del 12 de septiembre, cualquier empleado que no esté totalmente vacunado deberá someterse a una prueba para Covid-19 cada semana mientras las tasas de casos en la comunidad sean altas. Aquellos con un resultado positivo deberán aislarse y permanecer fuera del lugar de trabajo.
 
-Y a partir del 1 de noviembre, los empleados no vacunados inscritos en el plan de salud basado en cuentas de Delta estarán sujetos a un recargo mensual de 200 dólares. “La estancia media en el hospital por COVID-19 ha costado a Delta 50 000 dólares por persona. Este recargo será necesario para hacer frente al riesgo financiero que la decisión de no vacunar está creando para nuestra empresa. En las últimas semanas, desde el surgimiento de la variante B.1.617.2, todos los empleados de Delta que han sido hospitalizados por COVID-19 no estaban completamente vacunados”.
 
-También a partir del 30 de septiembre, en cumplimiento de las leyes estatales y locales, la protección de pago por Covid-19 sólo se proporcionará a las personas totalmente vacunadas que estén experimentando un brote de la infección.
 

Aseguró que si bien algunos han adoptado un enfoque de espera o esperando la aprobación completa de la FDA. Con el anuncio esta semana de que la FDA ha concedido la aprobación completa de la vacuna de Pfizer, el momento de vacunarse es ahora. “Podemos estar seguros de que la vacuna de Pfizer es segura y eficaz y que ha sido sometida a la misma revisión rigurosa de otros medicamentos aprobados para tratar el cáncer y las enfermedades cardíacas, así como de otras vacunas”.

 

Insistió a los que no están totalmente vacunados, que traten la cuestión con su médico personal o proveedor de salud. “Protegerse a sí mismo, a sus colegas, a sus seres queridos y a su comunidad es fundamental para los valores compartidos que han impulsado nuestro éxito durante casi un siglo. Las vacunas son la herramienta más segura, eficaz y poderosa que tenemos para alcanzar nuestros objetivos, estar a la altura de nuestros valores y avanzar”, apuntó.

 

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