En busca de los próximos líderes de la hospitalidad
Iberostar lanza su programa «Young Graduate Program»

Iberostar Hotels & Resorts refuerza su compromiso con el impulso y la atracción del talento joven en el sector turístico al lanzar Young Graduate Program (YGP), un innovador programa formativo dirigido a recién graduados que buscan adquirir una visión integral del negocio hotelero.

A través de un itinerario formativo multidisciplinario, la compañía ofrece una amplia capacitación en dirección hotelera, contribuyendo así a la formación de la próxima generación de líderes del sector. Young Graduate Program, dirigido a titulados en Turismo, Administración y Dirección de Empresas y carreras universitarias afines, se desarrollará en hoteles de la cadena en España, México y República Dominicana. El programa estará disponible a partir de junio de 2025 y tendrá una duración de 12 meses.

El diferenciador de este programa es la oferta de una capacitación transversal con la posibilidad de adquirir una visión 360° del negocio. El programa incluye rotaciones intensivas en todos los departamentos de un hotel (alojamiento, food & beverage, dirección y administración, entre otros), permitiendo adquirir un conocimiento profundo de los procesos operativos, de gestión y de experiencia del cliente. Además, cada participante contará con la asesoría de un mentor interno a lo largo de toda su formación y desarrollará un proyecto final enfocado en generar un impacto real en el negocio.

Luis Zamora, Chief People Officer de Grupo Iberostar, explica: “La industria hotelera evoluciona a gran velocidad, enfrentando grandes retos que requieren de profesionales con nuevas competencias y con una formación cada vez más transversal y polivalente. En Iberostar, asumimos un papel activo en el impulso del talento joven a través de un programa de capacitación de alto nivel que contribuya a seguir formando a los líderes del mañana”.

Young Graduate Program ha sido diseñado para identificar las fortalezas individuales de cada participante y dirigirlas hacia las áreas donde pueda aportar mayor valor dentro del modelo de negocio de un hotel. Quienes logren cumplir su formación con el mayor de los éxitos, tendrán la oportunidad de acceder a un plan de carrera adaptado a cada perfil y dirigido al crecimiento de su carrera profesional en diferentes áreas estratégicas dentro de Iberostar.

Para participar en el programa, los candidatos deberán acreditar haber obtenido el título en Administración y Dirección de Empresas, Turismo o estudios universitarios relacionados, así como un nivel de inglés avanzado. La compañía también valorará el conocimiento de otros idiomas y la orientación de los participantes hacia la satisfacción del cliente.

Con esta iniciativa, Iberostar reafirma su objetivo de formar a una nueva generación de líderes comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y la experiencia del cliente.

Los requisitos de participación, el proceso de inscripción y otros detalles sobre este programa formativo están disponibles a través de este enlace.