Air Canada ha sido reconocida como una de las 50 empresas más comprometidas (Achievers 50 Most Engaged Workplaces) para 2023. Es el sexto año consecutivo que Air Canada gana este premio, otorgado por prácticas innovadoras de compromiso y reconocimiento que mejoran la experiencia de los empleados.

«En el fondo, Air Canada es una empresa de servicio al cliente, y confiamos en nuestros empleados altamente motivados y dedicados para cumplir esa promesa todos los días. Damos mucha importancia a nuestro personal en toda la empresa porque cada uno de ellos es esencial y son los mejores en lo que hacen. Siempre estamos ideando nuevas formas de apoyarles para que puedan seguir teniendo éxito, y es gratificante que Achievers reconozca estos esfuerzos», dijo Arielle Meloul-Wechsler, vicepresidenta ejecutiva, directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Air Canada.

El Achievers 50 Most Engaged Workplaces® es uno de los varios premios que Air Canada ha ganado ya este año por su compromiso en el lugar de trabajo y las prácticas de sus empleados. La compañía también ha sido nombrada:

Uno de los «Mejores Empleadores de Montreal» para 2023 por Mediacorp Canada.
Uno de los mejores empleadores de Canadá 2023 por Forbes.
Ganador del premio 2023 HRD Innovative HR Teams Award for Forward-Thinking HR Programs.

Para seleccionar a sus ganadores, Achievers reunió a un panel de 11 estimados jueces compuesto por académicos del compromiso de los empleados, analistas de la industria, líderes de opinión, periodistas y personas influyentes para evaluar a los candidatos. Los ganadores fueron seleccionados en base a los Ocho Elementos del Compromiso del Empleado® de Achievers: Responsabilidad y rendimiento, Pertenencia, Igualdad e inclusión, Alineación de la cultura, Potenciación del directivo, Crecimiento profesional y personal, Propósito y liderazgo, Reconocimiento y recompensas, y Bienestar.